Просят деньги за оформление на работу — это развод, если платёж требуют до подписания трудового договора: за медкнижку, форму, гарантийный взнос, пропуск или обучение. Суммы начинаются от 2 тысяч тенге (Ratel.kz) и редко выходят за несколько десятков тысяч. С начала 2025-го по май 2026-го банки Казахстана остановили около 163 тысяч мошеннических операций на 68 млрд тенге (fingramota.kz); фейковые вакансии — самый дешёвый способ собирать такие переводы.
Как работает схема с оплатой за оформление
Объявление живёт там, где нет модерации: Telegram-каналы вакансий, Instagram, комментарии под чужими постами, иногда сайт-клон известной компании с формой отклика. Зарплата выше рынка, опыт и образование не требуются. На hh.kz и enbek.kz такая вакансия долго не держится: там за размещение платят, а аккаунт блокируют по первой же жалобе.
Собеседование проходит в мессенджере и укладывается в несколько сообщений. Два-три вопроса про возраст и город, дальше — «вы нам подходите, осталось оформление».
Оформление и есть ловушка. Первым идёт самое привычное: медкнижку нужно сделать строго в «нашем» центре, форму и стартовый набор инструмента — выкупить заранее. Следом появляются платежи за само место: гарантийный взнос «за бронь смены», оплата доступа к базе персонала, курс с гарантией трудоустройства за свой счёт. Вахта устроена иначе. Там деньги просят прислать до выезда, на билеты и общежитие, и получатель находится за тысячу километров. Работодатель просит перевести деньги на карту физлица или по номеру телефона: ни счёта на БИН, ни чека.
Потом развилка. Либо номер перестаёт отвечать, либо начинается второй круг: не хватило на страховку, и человек доплачивает, чтобы не потерять уже отданное.
Цена вопроса растёт вместе с обещанием. В Жезказгане в феврале 2022 года мужчина пообещал 32-летней горожанке престижную работу и взял за услугу 1,2 млн тенге, после чего перестал выходить на связь. Полиция задержала 38-летнего подозреваемого, дело возбуждено по статье 190 УК РК (polisia.kz, МВД РК). Механика та же, что и при взносе за медкнижку: деньги берут вперёд, за само трудоустройство, и без бумаги, по которой их можно потребовать назад.
Ratel.kz в марте 2025 года разбирал казахстанские варианты этой схемы: плата за обучение и медосмотр «для гарантированного трудоустройства», доступ к закрытой базе работодателей за деньги, просьба по дороге на собеседование пополнить чей-то телефонный счёт на 2–5 тысяч тенге или купить корпоративную одежду. Есть и соседний поворот: вакансии не существует вовсе, а человека нанимают «принимать и переводить деньги» за процент. Такой соискатель становится дроппером и отвечает уже сам, по статье 232-1 УК РК (fingramota.kz, август 2026).
Схема держится на двух вещах: сумма мала настолько, что из-за неё не идут в полицию, а соискатель без работы боится потерять шанс и торопится. Отдельного учёта по фейковым вакансиям в Казахстане нет. Такие переводы растворяются в общей статистике интернет-мошенничества, вместе с теми, кто не стал писать заявление из-за пятнадцати тысяч. Общий фон виден по другим данным: в Антифрод-центре Национального банка зарегистрировано больше 180 тысяч инцидентов, а звонков с признаками мошенничества заблокировано свыше 142 млн, абонентских номеров — свыше 310 тысяч (fingramota.kz, август 2026).
По каким признакам её видно
| Что происходит | Почему это подозрительно | Что сделать в ответ |
|---|---|---|
| Объявление: работа без опыта, зарплата выше рынка, вакансия есть только в Telegram или Instagram | Компания, которой нужны люди, платит за размещение на hh.kz или enbek.kz и не боится модерации | Найдите ту же вакансию на hh.kz, enbek.kz и на сайте компании; совпадений нет — вакансии нет |
| Объявление под названием известной компании, но ссылка ведёт на чужой домен | Сайты-клоны отличаются одной буквой в адресе и собирают отклики в обход работодателя | Сверьте домен с официальным, найдите БИН и проверьте компанию на egov.kz |
| Переписка: рекрутер не называет юрлицо, БИН и адрес офиса, встречи не предлагает | Настоящему отделу кадров скрывать нечего, эти данные открыты | Попросите полное название, БИН и адрес; отказ отвечать заканчивает разговор |
| Переписка: торопят, место «держат до вечера», просят решить сегодня | Срочность нужна, чтобы вы не успели проверить компанию | Возьмите паузу до утра и проверьте работодателя без спешки |
| Деньги: медкнижку требуют оплатить в «нашем» центре переводом на карту и до оформления | Оплату медкнижки закон допускает по соглашению сторон, но она идёт в кассу медцентра и с чеком, а не на личную карту рекрутера | Скажите, что пройдёте осмотр после подписания договора, по направлению компании и с оплатой в кассу |
| Деньги: перевод на карту физлица или по номеру телефона | У юридического лица есть расчётный счёт и бухгалтерия, переводить на личную карту ему незачем | Не переводите; попросите счёт на БИН, если оплата вообще законна |
| Документы: трудовой договор обещают «после испытательного срока» | Договор заключается письменно до допуска к работе, в двух экземплярах | Требуйте свой экземпляр на руки до первого рабочего дня |
| Документы: взнос берут без расписки, чека и договора | Возвращать деньги будет не с кого и не на основании чего | Не платите ничего, пока нет подписанного документа и подтверждения оплаты |
Что делать, если вы уже перевели деньги
Если вы читаете это, потому что деньги уже ушли: начните с первого пункта, остальное дочитаете позже. Скорость здесь важнее суммы — пока перевод не обналичен, у банка остаётся техническая возможность его придержать.
- Первые 30 минут — звонок в банк. Наберите номер на обороте карты, скажите, что перевод сделан под обманом при устройстве на работу, и попросите зарегистрировать обращение и подать запрос на отзыв платежа. Запишите номер обращения и фамилию оператора.
- Тот же час — доказательства. Скриншоты объявления, переписка целиком, номер телефона и карты получателя, чек перевода, ссылка на канал или профиль. Сохраните всё в отдельную папку: переписку удаляют вместе с аккаунтом.
- Первые сутки — заявление в полицию. Звонок на 102 либо письменное заявление через eOtinish или отдел полиции по месту жительства. В заявлении опишите, за что просили деньги, приложите распечатку переписки и чек, попросите талон о регистрации.
- Первые сутки — антифрод и площадка. Реквизиты получателя передайте через antifraud.kz или линию 116, а на объявление пожалуйтесь администрации канала, Instagram или сайта вакансий, чтобы следующий человек его не увидел.
- Через 3–10 дней — контроль ЕРДР и претензия. Проверьте на qamqor.gov.kz, зарегистрировано ли дело в Едином реестре досудебных расследований. Если деньги ушли учебному центру или компании с реальным БИН, отправьте письменную претензию с требованием вернуть оплату и сроком ответа.
- Дальше — суд. Перевод без договора и без встречного предоставления взыскивается как неосновательное обогащение; для платных курсов работает отказ от договора возмездного оказания услуг с возвратом всего, кроме фактически понесённых исполнителем расходов.
Шансы трезво: деньги с карты дроппера уходят дальше по цепочке и снимаются наличными (fingramota.kz), поэтому полный возврат случается там, где заявление подано в первые часы или где получателя удалось установить и он вернул деньги добровольно, не дожидаясь приговора. Антифрод-центр Национального банка работает с июля 2024 года; по его данным, предотвращено и заблокировано мошеннических и незаконных операций более чем на 28,9 млрд тенге. Но это платежи, остановленные до зачисления, а не возвращённые после.
Как защититься и проверить работодателя перед устройством
Одно правило закрывает почти всю схему: работодатель платит вам, а не вы ему. Остальное — проверки на пятнадцать минут.
- Спросите полное название юрлица и БИН, проверьте их на egov.kz и сверьте домен сайта с тем, что указано в поиске.
- Найдите эту же вакансию на enbek.kz и hh.kz. Объявление, которое существует только в Telegram-канале, проверять дальше незачем.
- Не переводите деньги на карту физлица или по номеру телефона, даже 2–3 тысячи «на расходы». Мелкая сумма — тест вашей готовности платить.
- Требуйте трудовой договор на подпись до первого рабочего дня и забирайте свой экземпляр.
- Платные курсы с гарантией трудоустройства читайте по договору, а не по отзывам: если в тексте нет обязательства трудоустроить и ответственности за его нарушение, гарантия существует только в рекламе.
- На вахту билеты и жильё оплачивайте сами или по документам компании; вернуть такую предоплату почти нечем: получатель — чужой номер телефона, договора и чека нет.
Когда «работодатель» оказывается частным лицом (бригада на ремонт, подработка у предпринимателя без офиса, разовый заказ), сделку переводите в письменный вид. В OpenFace обе стороны подтверждают личность по ИИН и подписывают договор, и получатель денег перестаёт быть анонимным номером телефона. С юридическим лицом это не работает: там проверка идёт через БИН на egov.kz и трудовой договор по Трудовому кодексу. А взнос «за оформление» не спасает никакой договор: платить работодателю нельзя в принципе.
Что говорит закон
Плата за несуществующее трудоустройство — это статья 190 УК РК «Мошенничество»: хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество путём обмана или злоупотребления доверием. Базовая часть наказывается штрафом до тысячи МРП, исправительными работами, ограничением или лишением свободы до двух лет с конфискацией имущества. Это нижняя планка. Когда деньги выманили через интернет или объявление в сети, либо когда мошенников было несколько и они договорились заранее, работает часть вторая: до четырёх тысяч МРП штрафа либо до четырёх лет лишения свободы с конфискацией. Текст статьи — на adilet.zan.kz.
Платежей соискателя Трудовой кодекс не предусматривает. Статья 33 ТК РК требует заключать трудовой договор в письменной форме не менее чем в двух экземплярах, по одному каждой стороне; электронный вариант допускается, но с ЭЦП. Статья 32 перечисляет документы, которые нужны для заключения договора (удостоверение личности, документ об образовании и подобные), и денег в этом списке нет. Статья 182 обязывает работодателя за счёт собственных средств проводить обязательные и периодические медосмотры в случаях, предусмотренных законодательством и коллективным договором, и за свой же счёт проводить обучение и инструктирование по безопасности и охране труда. Статья 118 относит профессиональную подготовку по направлению работодателя на его счёт, статья 125 сохраняет за работником место и среднюю зарплату на время медосмотра. Соискатель, которому выставили счёт за инструктаж, оплачивает чужую обязанность.
С медкнижкой сложнее, и на этом ловят. По пункту 5 статьи 86 Кодекса РК «О здоровье народа и системе здравоохранения» декретированная группа населения (повара, продавцы продуктов, воспитатели) проходит обязательные медосмотры «за счёт собственных средств либо за счёт средств работодателя по соглашению сторон». То есть оплата медкнижки сама по себе законна, и ссылаться на «работодатель обязан» здесь бесполезно. Обманом схему делает другое: деньги требуют перевести на карту физлица в «наш» центр, до подписания договора и без чека.
Вернуть деньги по Гражданскому кодексу можно двумя путями. Они не пересекаются. Если деньги ушли учебному центру по договору оказания услуг, работает статья 686 ГК РК: заказчик вправе отказаться от исполнения договора, оплатив исполнителю фактически понесённые расходы. Остальное подлежит возврату. Если договора не было вовсе, а перевод просто состоялся, применяется статья 953 ГК РК: тот, кто без оснований приобрёл имущество за счёт другого лица, обязан его вернуть. Обе нормы опубликованы в особенной части Гражданского кодекса на adilet.zan.kz.
Есть ещё статья 232-1 УК РК, появившаяся в 2025 году. Она наказывает передачу доступа к своему банковскому счёту, платёжному инструменту или идентификационному средству другому лицу за вознаграждение: по первой части — штраф до ста шестидесяти МРП, исправительные работы или арест до пятидесяти суток с конфискацией, дальше строже. Человек, которого «наняли» принимать переводы на свою карту и пересылать дальше, из потерпевшего превращается в фигуранта дела.
Как OpenFace защищает от этой схемы
Напрямую эту схему OpenFace не закрывает, но часть риска снимает: если сделка идёт через сервис, вторая сторона подтверждает личность по ИИН, а договорённости фиксируются в договоре. Это отсекает анонимов и даёт документ на случай спора. Остальные меры из статьи всё равно нужны.
Частые вопросы
Можно ли вернуть деньги, переведённые по Kaspi за «оформление» на работу?
Шанс есть, пока перевод не обналичен: позвоните в банк в первые минуты и попросите отзыв платежа. Если деньги уже сняты, возврат идёт через уголовное дело по статье 190 УК РК или гражданский иск о неосновательном обогащении. Чем раньше подано заявление, тем выше шанс, что счёт получателя успеют заблокировать.
Можно ли требовать оплату медосмотра с работника?
Смотря какого. Предсменные и послесменные осмотры на тяжёлых и вредных работах работодатель обеспечивает за свой счёт (пункт 5 статьи 86 Кодекса РК «О здоровье народа и системе здравоохранения»), за свой счёт он проводит и обязательные с периодическими в случаях, предусмотренных законодательством и коллективным договором (подпункт 17 пункта 2 статьи 182 Трудового кодекса). А декретированная группа (повара, продавцы продуктов, воспитатели) проходит обязательные осмотры «за счёт собственных средств либо за счёт средств работодателя по соглашению сторон», поэтому сама по себе оплата медкнижки законна. Признак обмана другой: платить требуют переводом на карту физлица в «наш» центр до подписания договора и без чека.
Законно ли брать гарантийный взнос за трудоустройство?
Трудовой кодекс не знает такого платежа: статья 32 перечисляет документы для заключения трудового договора, и денег в этом перечне нет. Взнос «за бронь места», «за проверку службы безопасности» или «за внесение в базу персонала» законного основания не имеет. Требовать его назад придётся как неосновательное обогащение по статье 953 ГК РК.
Куда жаловаться на фейковую вакансию в Казахстане?
Заявление о мошенничестве подаётся в органы внутренних дел: по номеру 102, через eOtinish или лично в отдел полиции. Реквизиты получателя денег передают в антифрод-службу через antifraud.kz или линию 116. Пожалуйтесь также в Министерство труда и социальной защиты населения и администрации площадки, где висело объявление.
Как проверить компанию по БИН на eGov перед устройством?
Попросите у рекрутера полное название юридического лица и БИН, затем проверьте их на egov.kz: там видно, зарегистрирована ли компания и не прекратила ли деятельность. Сверьте адрес сайта с официальным доменом — клоны отличаются одной буквой. Если рекрутер отказывается назвать БИН, проверять больше нечего: юрлицо, которое реально нанимает, эти данные не скрывает.
Источники
- Ratel.kz, 08.03.2025: Фальшивые трудоустройства, или «работа мечты»: как не попасть на уловки мошенников
- Fingramota.kz, 11.08.2026: Цена лёгких денег — как обычная подработка может превратить человека в дроппера
- Fingramota.kz, 03.08.2026: Как Казахстан защищает граждан от финансовых мошенников
- Уголовный кодекс РК от 3 июля 2014 года № 226-V (статьи 190, 232-1), adilet.zan.kz
- Трудовой кодекс РК от 23 ноября 2015 года № 414-V (статьи 32, 33, 118, 125, 182), adilet.zan.kz
- Гражданский кодекс РК (особенная часть) от 1 июля 1999 года № 409 (статьи 686, 953), adilet.zan.kz
- Кодекс РК «О здоровье народа и системе здравоохранения» от 7 июля 2020 года № 360-VI (статья 86), adilet.zan.kz
- Polisia.kz (МВД РК), 14.02.2022: 1,2 млн тенге выманил мошенник за трудоустройство у жительницы Жезказгана